Это передача функции бухгалтерского сопровождения вашего бизнеса сторонней организации, выполняющей данные услуги по договору.

 

Какие преимущества по сравнению со штатным бухгалтером?

 

• Нет расходов на рабочее место и его укомплектование оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, на приобретение программного сопровождения
• Отсутствие необходимости выплаты заработной платы, уплаты с нее страховых взносов, отпускных бухгалтеру в штате
• Расходы на бухгалтерский аутсорсинг уменьшают налоговую базу
• Всегда на связи – отсутствуют отпуска, болезни, декреты, личные обстоятельства
• Непрерывное ведение учета
• Проверка правильности заполнения первичных документов и их соответствия действующему законодательству
• Исключение рисков неправильного исчисления сумм налогов и сборов для уплаты в бюджет
• Полезные рекомендации по ведению учета и оптимизации налоговых платежей

 

Как это работает?

 

• Мы с Вами знакомимся, обсуждаем детали сотрудничества, особенности осуществляемой Вами деятельности, применяемые режимы налогообложения, определяем круг наших обязанностей по ведению учета
• Подписываем договор на оказание услуг, содержащий права и обязанности обоих сторон и меры ответственности… И начинаем работать!
• Всё, что от Вас нужно, — это предоставлять первичные учетные документы и прочую информацию, необходимую для ведения учета и отчетности
• Мы выполним работу бухгалтера, сформируем как бухгалтерский, так и налоговый учет, налоговую и статистическую отчетность.

 

Стоимость оказываемых услуг аутсорсинга зависит от объема работ, в свою очередь, складывающегося из применяемой системы налогообложения, количества работников и тех участков учета и отчетности, по которым требуется помощь. В любом случае, сумма минимальных затрат на оплату работы штатной бухгалтерии получится гораздо выше.

Для ответа на вопрос о стоимости необходимо узнать о Вашей фирме немного больше. Ниже приведена анкета, содержащая ключевую информацию о компании, определяющую виды подаваемой отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической), необходимость ведения полного бухгалтерского учета или его отдельных элементов (например, начисление заработной платы и удержаний с нее), количество работников и осуществляемые виды деятельности.

Анкета содержит минимальный список вопросов, который исключит недопонимание и позволит определиться с требуемым объемом работ и его стоимостью.

 

Заполнить анкету можно здесь.

1. Анкета для организаций
2. Анкета для ИП